(Remote) HR Manager

Express Market Sentosa · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Express Market Sentosa adalah perusahaan retail yang berdedikasi untuk memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.,Mengelola aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di tempat kerja.,Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.,Mengelola dan memantau sistem manajemen sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di industri retail atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur HR yang jelas dan efektif.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan kehadiran karyawan dengan efisien.Kemampuan untuk mengelola aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan baik.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia.Kemampuan untuk bekerja secara remote dengan baik dan menggunakan alat komunikasi seperti ZoomMicrosoft Teamsatau alat lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait