Recruiter

CV Bukit Permata · 📍 Kembangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
CV Bukit Permata sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan tenaga kerja berkualitas untuk berbagai industri. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien, serta membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk perusahaan klien kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon pelamar untuk posisi yang dibutuhkan oleh klien kami.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan klien.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan klien dan calon pelamar.,Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.,Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang perkembangan proses rekrutmen dan pencapaian target.,Menjaga kualitas dan keaslian data pelamar serta memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.,Berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen (misalnya ATS, CRM, dll.) adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan klien dan calon pelamar.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan laporan berkala kepada manajemen.Kemampuan untuk menjaga kualitas dan keaslian data pelamar.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.Kemampuan untuk berkolaborasi dengan tim internal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait